Prepare sua empresa para as
novas exigências da NR-01
sobre riscos psicossociais
A Macromed apoia sua empresa na identificação, avaliação e
gestão de riscos psicossociais, garantindo conformidade com
a NR-01 e mais segurança para o ambiente de trabalho.
A atualização da NR-01 reforça a necessidade de identificar e
gerenciar fatores como estresse ocupacional, sobrecarga mental,
conflitos hierárquicos e assédio no ambiente corporativo.
O que mudou na NR-01
e por que isso impacta
sua empresa?
Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) passou a incluir também os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Isso significa que fatores como estresse, sobrecarga mental, conflitos hierárquicos e situações de assédio precisam ser identificados, avaliados e controlados pelas empresas.
Empresas que não realizarem essa gestão podem ficar expostas a:
- multas e fiscalizações trabalhistas
- processos judiciais relacionados à saúde mental
- multas e fiscalizações trabalhistas
- multas e fiscalizações trabalhistas
Soluções completas para atender às exigências da NR-01
A Macromed oferece uma abordagem técnica e estruturada para apoiar empresas na
identificação e gestão de riscos psicossociais conforme as exigências da NR-01.
Nossa metodologia permite que sua empresa identifique os riscos existentes, organize as
informações exigidas pela legislação e implemente medidas preventivas eficazes.
Identificação dos riscos
psicossociais no ambiente
de trabalho
Classificação e priorização dos
riscos com metodologia
estruturada
Documentação e relatórios técnicos preparados para auditorias e fiscalizações
Com a metodologia da Macromed, sua empresa transforma a conformidade
com a NR-01 em um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
O que sua empresa ganha ao agir agora
- Mais segurança em fiscalizações e auditorias trabalhistas
- Relatórios e documentação técnica alinhados às exigências da NR-01
- Redução de afastamentos, absenteísmo e rotatividade
- Melhoria do clima organizacional e da produtividade
Implementação
simples em 4 etapas
- Aplicação dos questionários Enviamos questionários estruturados para os colaboradores, permitindo mapear fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho.
- Coleta e análise das respostas Após o preenchimento pelos colaboradores, realizamos a consolidação e análise técnica das respostas para identificar os principais riscos psicossociais presentes na empresa
- Adequação documental Com base nos resultados obtidos, realizamos as adequações necessárias no PGR e nos registros de gerenciamento de riscos, conforme as exigências da NR-01
- Plano de ação e recomendações Apresentamos orientações e medidas preventivas para auxiliar a empresa na gestão e mitigação dos riscos psicossociais identificados
Perguntas Frequentes
Sim — a partir de 26/05/2025, todos os fatores psicossociais devem ser identificados, avaliados e documentados no PGR.
Haverá intensificação de fiscalizações e autuações a partir de maio de 2026, com riscos de multas e penalidades.
Sim. A norma exige metodologia técnica e relatórios adequados para defesa em auditorias e inspeções.
Não deixe para depois — a conformidade começa agora
Conte com a equipe técnica da Macromed para apoiar sua empresa na
identificação e gestão dos riscos psicossociais conforme as exigências da NR-01.
- Avaliação técnica especializada
- Equipe experiente em saúde e segurança do trabalho
- Soluções adaptadas ao porte e à realidade da sua empresa